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我突然很想笑。
这么精明利己的老板居然被一个还未出茅庐的大学生耍得团团转。
领导看到我平静了下来，便以为我是认怂了。
“知道胳膊拧不过大腿了吧，好好跟实习生交接工作，我就先不起诉你赔偿公司的损失了。”
说完他顿了半晌，又下了好大决心般追加一句。
“另外也可以把你上个月的工资按时发放，遇到我这样的老板你真是祖坟冒青烟了。”
呵呵，用我的奖金和翻倍的薪资换来了工资按时发放，完了我还要感恩戴德。
周扒皮来了都得问候一下十八代祖宗。
不过我现在确实不着急了。
我很确定，那个擅长deepseek的黄小秋完不成这个项目。
而且在我忙前忙后准备方案的时候，竞争公司不止一次向我伸出过橄榄枝。
只是当时老板开出的条件更诱人，而且我在敏感时期跳槽对家也容易落人口实，所以就拒绝了。
如今我的价值依然在。
有价值，就有市场。
在老板得意的目光中，我若有所思地离开。
工作交接很简单，方案与合同从来都不是秘密，但是执行与落地才是最要紧的。
黄小秋乖巧地向我询问着方案的细节，不时恍然大悟般记在纸上。
“姜姐，你工作能力这么强，为什么老板想让你走呢。”
他一脸忿忿然，好像提出缺德主意的人不是自己一样。
我笑了笑，用他的原话回答。
“是金子到哪里都能发光，早点看清也是好事一桩。”
黄小秋并没有将这句话放在心里，反而很认真地安慰我。
“同行公司那么多，有能力的人肯定能找到工作。你就是在这个公司待得时间太久了，其实出去看看外面的世界也挺好呢。”
黄小秋虽然行事不正，但这句话说的是对的。
在公司太久，我甚至都不知道外面的行情到底是怎样了。
打开手机准备登录招聘软件，却发现还未退出的帖子竟然有了最新动态。
“暑期工确实物美价廉，我只用了一天八十块钱的价格就找到了一个985出来的大学生。”
“本来一想到要给那个下属涨两倍工资还要发奖金，我晚上就整宿整宿的失眠。现在好了，终于可以睡个好觉了。”
下面评论区马上沸腾了。
“好家伙，还真有这么不要脸的周扒皮啊。你偷摸做了坏事也就罢了，居然还理直气壮地出来晒，也不怕天打雷劈。”
“难道你不怕员工去仲裁吗，真以为人人都是法盲？”
“楼上你不知道吧，其实仲裁没那么简单的。如果公司不服从仲裁结果继续上诉确实很消耗人的精力和时间。”
“确实，你花费了那么多精力最后只讨要到了自己的应得的薪资。不着急用钱还好，如果急着用钱真的耗不起。”
老板得意地回复大家。
“这叫靠脑子赚钱，你们这些只会干活的牛马怎么懂其中的智慧，难怪一辈子给别人打工。”
“之前就有员工要仲裁，结果拉扯了半年还没结束。最后她只好妥协让我把应发的工资给她就好，至于赔偿一分不要。”
“你们猜怎么着？我不同意了，有本事继续打官司啊，反正我耗得起哈哈。”
“同样的招数用在这个员工身上，她只能妥协。想要赔偿那是门儿都没有。”
在一片骂声中，那个“热心”答主再次出现了。
“这还远远不够，你应该以项目没有结束为由，扣押她的工资。”
“这个老员工如果很有能力的话找工作其实是不难的，一旦她有了新工作就会对你的项目完全置之不理，到时候实习生搞定不了甲方怎么办？”
“只有拖着不发工资，才能让她随叫随到地帮你处理问题。”
老板马上点赞。
“你小子真特么是个人才，以后来我公司上班吧。”
